3か月を超えてスペインに滞在する予定のすべてのEU国民は、事前の予約でEU登録証明書を取得する必要があります。

スペインのEU国民が行う割り当ての種類に応じて、EU登録証明書を取得するための文書は異なります。

スペインで現地採用されたEU国民

  • オリジナルパスポート
  • 従業員とスペイン企業の両方が署名した元のスペインの労働契約
  • 従業員のスペイン社会保障制度への登録のコピー
  • 家族のために最近発行された結婚および出生証明書、アポスティーユされ、スペイン語に翻訳され、家族全員のオリジナルのパスポート

一時的にスペインに配属されたEU国民。母国での労働契約と社会保障(ICT)を維持

  • オリジナルパスポート
  • 元の割り当ての手紙
  • スペイン企業からの元の手紙
  • A1フォーム
  • スペインに有効な全額保険付きの元の健康保険
  • 家族のために最近発行された結婚証明書と出生証明書、アポスティーユとスペイン語への翻訳、家族全員の健康保険と家族全員のオリジナルのパスポート

スペインの一部の都市では、市庁舎の登録も必要になる場合があります。

5年後、EU国民がスペインに永住したい場合、スペインの永住許可を申請することができます。

この許可は、非EU国籍のEUの親族を対象としています。

このプロセスには、最近発行された結婚証明書またはアポスティーユおよび翻訳された出生証明書が必要です。

結婚証明書は、EU民事登記所またはEU加盟国の領事館によって発行されなければなりません。

EU国民は、スペインに住むのに十分な経済的手段を示す必要があり、スペインで健康保険に加入する必要があります。

家族全員を含むタウンホール登録も必要です。

許可は5年間の更新可能に付与されます。 これにより、非EU国民がスペインで働き、生活することができます。

本国での労働契約と社会保障給付を維持しながら、スペインに割り当てられた非EU国民を対象としています。

申請者は、関連会社で少なくとも3か月前の経験を証明する必要があり、大学の学位を取得するか、同様の職位で少なくとも3年の経験を証明する必要があります。 ホーム会社とホスト会社の間のリンクは、公開文書によって証明される必要があり、この文書の入手は困難な場合があります。

本国の社会保障事務所またはスペインの外国法人を登録し、従業員の社会保障拠出金を支払うための委任状により発行された補償証明書が必要です。 労働許可証は、適用範囲の証明書に基づいて付与され、最大有効期間は2年です。

現地の労働契約でスペインに割り当てられた非EU国民を対象としています。 スペインのスポンサー企業は、スペインの給与に250人以上の従業員がいるか、スペインでの純売上高が少なくとも50Mまたはスペインの43M以上である必要があります。 それ以外の場合、申請者は大学の学位を取得する必要があります。 スペインの公式労働契約が必要になります。

給与は、提供される職位に対応し、年間30,000€の総給与以上でなければなりません。 労働許可は、提出された2年の最大有効期間で提出された労働契約に従って付与されます。

扶養家族の居住許可により、扶養家族は スペインで働く 指定された一時的に。

労働許可申請者の家族は、スペインの居住許可を同時に提出できます。

このプロセスには、最近発行された結婚証明書および/またはアポスティーユおよび翻訳された出生証明書が必要です。

過去5年間に中断なくスペインに住んでいた個人を対象としています。 譲受人は、永住権申請の前の最後の5年の間、スペインでの居住を中断せずに維持したことを証明する必要があります(申請提出日の前の最後の10年で、スペイン以外で5か月以上過ごすことはできません) 。

出張でスペインに旅行する個人を対象としています。 このビザにより、個人はビジネス会議や交渉に参加したり、会社のイベントで講演したり、会議などを行うことができます。スペインの会社からの招待状が必要です。

挽き目 ビジネスビザ シェンゲンエリア内の90日間のうち180日間許可されます。

このプロセスは、EEA国で雇用され、居住許可を取得し、短期の任務で別のEEA国に送られる非EEA個人向けです。 これらの非EEA個人の割り当てが3か月を超える場合、労働許可を申請する必要はなく、ヴァンデルエルストの居住ビザが必要です。 割り当てが6か月を超える場合は、目的地の国の在留カードも申請する必要があります。

在留カードの有効期限が切れており、新しい在留カードの処理中にスペイン国外に旅行する必要がある申請者を対象としています。

再入国許可の有効期限は90日間で、1回の旅行に対してのみ有効です。

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  • 関連するサポート文書の編集、レビュー、譲受人に代わって関連文書の取得。
  • スポンサー企業およびビザ申請者に代わって、すべての入国申請書の準備。
  • 必要に応じて翻訳と合法化を手配する
  • すべてのフォームと裏付け文書を徹底的にレビューして、該当する当局に決定準備の整った申請書を提出する前に、移民要件に準拠していることを確認します。
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スペインのビジネスおよび雇用ビザの概要

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