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20 Set

Novo sistema de permissão de emprego on-line para o Departamento de Empregos Empresa e Inovação:

Um novo sistema online de permissões de emprego (EPOS) para o Departamento de Empregos Empresa e Inovação (DJEI) será implementado para as permissões de emprego em setembro do ano 2016. Uma vez lançadas, as solicitações de permissão de emprego e o envio de documentação de suporte podem ser feitos on-line via EPOS, juntamente com pagamentos de taxas (quando aplicável) por cartão de crédito / débito por meio de um gateway de pagamento seguro. Não fomos notificados se o DJEI aceitará aplicativos em papel depois que o sistema on-line for implementado, mas iremos atualizá-lo da mesma forma.

O Sistema Online de Permissões de Emprego está sendo implementado e comercializado como:

  • Experiência intuitiva do usuário on-line
  • Facilidade de preenchimento do aplicativo com informações de ajuda e campos obrigatórios relevantes.
  • Documentação obrigatória identificada por Tipo de permissão com informações de ajuda.
  • Rápida recuperação de aplicativos

O Departamento de Empregos Empresa e Inovação está solicitando que os candidatos deixem de apresentar novos pedidos de permissão de emprego durante o mês de agosto 2016, se possível. A indicação dessas solicitações pode ser enviada on-line no início de setembro, oferecendo aos candidatos um processo mais contínuo e rápido. A Relocação de Atendimento Corporativo percebe que isso não será possível para muitos de nossos clientes devido às necessidades dos negócios. Portanto, recomendamos que qualquer solicitação de permissão de emprego atual seja enviada o mais rápido possível até o 15th de agosto. Os aplicativos no estágio de coleta e no início devem estar cientes de que pode haver lentidão no processamento. Além disso, em relação às alterações anteriores, pode haver uma alteração nos documentos necessários (formulários diferentes, assinaturas exigidas etc.) Como anteriormente, quando alterações substanciais foram implementadas pelo DJEI, há um tempo de sobreposição muito curto para as solicitações de permissão nos formulários atuais e pode levar a ao retorno de aplicativos perto da mudança ao longo do tempo. O DJEI ainda não divulgou a nova data de transição para implementação e se haverá uma janela para o envio de aplicativos antigos.

Para obter a versão completa das alterações, consulte: https://www.djei.ie/en/What-We-Do/Jobs-Workplace-and-Skills/Employment-Permits/Latest-updates/

Mudança na legislação para autorizações de emprego

Com o novo lançamento, o DJEI está introduzindo novas mudanças na legislação. Essas mudanças são afetadas pelo 2ndde agosto 2016.

  • O período mínimo que um Trainee sob o Esquema de Permissão de Transferência de Empresa Intra-Empresa deve estar no emprego de um empregador estrangeiro é reduzido de 6 meses para 1 meses.
  • Esclarecimentos sobre as informações a serem enviadas pelos empregadores que usam o recurso on-line de Débito Direto da SEPA para fazer retornos aos Revenue Commissioners.
  • Quando um pedido é feito em relação a uma ocupação listada na Parte C, o Anexo 2 exige que seja fornecida uma cópia do registro do estrangeiro com o reconhecimento de suas qualificações por um organismo regulador ou Ministro apropriado listado na Parte C. pedido de concessão ou renovação de uma autorização de emprego.
  • Quando é feita uma solicitação em relação aos contadores que trabalham nos Serviços de Auditoria Global da MNC, uma cópia do registro do estrangeiro no Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA), no Instituto Filipino de Contadores Públicos Certificados (PICPA) ou no Institute of Chartered Os contadores do Paquistão (ICAP) devem receber esses aplicativos.
  • Os esclarecimentos previam que, para serem elegíveis para uma autorização de emprego como chef executivo, chef de cozinha, chef sous ou chef especializado, cada um deve ser especializado em cozinha não pertencente ao EEE.
  • Novos formulários de solicitação de permissão de emprego que incorporem essas alterações serão disponibilizados em breve pelo Departamento.

Para obter a versão completa sobre essas alterações e a alteração na legislação, consulte https://www.djei.ie/en/What-We-Do/Jobs-Workplace-and-Skills/Employment-Permits/Latest-updates/ e https://www.djei.ie/en/What-We-Do/Jobs-Workplace-and-Skills/Employment-Permits/Latest-updates/

Mudança nas listas de ocupações altamente qualificadas e inelegíveis para permissões de emprego;

Houve uma alteração na lista de ocupação altamente qualificada e na lista inelegível, veja abaixo.

  • Ocupações altamente qualificadas em falta: As seguintes ocupações foram adicionadas ao HSEOL: Paramédicos, fisiologistas respiratórios, contadores que trabalham nos Serviços de Auditoria Global da MNC e consultores tributários especializados em consultoria tributária não pertencente à AEA. Para uma lista completa de Profissões altamente qualificadas, consulte https://www.djei.ie/en/What-We-Do/Jobs-Workplace-and-Skills/Employment-Permits/Employment-Permit-Eligibility/Highly-Skilled-Eligible-Occupations-List/
  • Habilidades gerais em falta: A seguinte ocupação agora não é elegível para permissões de emprego: Profissionais associados legais que sejam fluentes no idioma oficial, além do inglês, de um estado que não seja um Estado-Membro do EEE e que tenham conhecimento de mercado sobre o estado não-EEE. Os candidatos devem garantir que um mercado de trabalho precisa de um teste em relação a uma vaga para um profissional associado legal não iniciado antes do 2 em agosto do 2016.

Para obter a lista completa da lista não qualificada, consulte: https://www.djei.ie/en/What-We-Do/Jobs-Workplace-and-Skills/Employment-Permits/Employment-Permit-Eligibility/Ineligible-Categories-of-Employment

Sistema de Nomeação para registro GNIB em Dublin:

De acordo com a mudança para os sistemas de agendamento (sistema de vistos de reentrada em setembro), os Serviços Irlandeses de Naturalização e Imigração (INIS) também publicaram formalmente que estarão introduzindo um sistema de agendamento para registros GNIB (registro de residência).

Esse sistema de compromissos on-line está aguardando muito tempo (está em andamento nos últimos anos do 2) e deve ser introduzido no final de agosto e no início de setembro,

Para uma versão completa das alterações, consulte: http://www.inis.gov.ie/en/INIS/Pages/new-immigration-appointment-system

Processo de renovação de passaporte irlandês

O Departamento de Relações Exteriores da Irlanda anunciou que o passaporte processo de renovação será digitalizado, desde o início do 2017. Atualmente, esses renovadores de passaporte lidam diretamente com o Irish Passport Office. Agora, a partir do início do próximo ano, será possível processar aplicativos on-line. O novo sistema reduzirá a papelada e agilizará o processo de renovação. Dado que metade dos pedidos feitos ao passaporte são feitos por cidadãos irlandeses que desejam renovar seus passaportes, isso é benéfico e reduzirá o tempo de espera.

Brexit

Embora o impacto total da decisão do Reino Unido de se retirar da União Europeia ainda não seja conhecido em termos de como afetará o relacionamento entre o Reino Unido e a Irlanda do ponto de vista da imigração. O impacto inicial levou a um aumento da demanda por passaportes irlandeses -. Os pedidos de passaporte aumentaram 12.5 por cento este ano, em comparação com o mesmo período do 2015. O número de aplicativos feitos por cidadãos do Reino Unido aumentou em 27.6 por cento, com os aplicativos 31,707 até agora no 2016. Isso levou a que mais funcionários públicos fossem trazidos aos escritórios irlandeses de passaportes, tanto na Irlanda quanto nas embaixadas, o que poderia causar um efeito colateral em termos de processamento de vistos em certas embaixadas.

Para mais relatórios oficiais sobre o impacto do Brexit na Irlanda e no Reino Unido, o site a seguir é muito útil http://www.merrionstreet.ie/en/EU-UK/

PAÍSES

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