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20 9월

기업 노예 법

수년 전에 노예 제도가 폐지되었다고 믿는 사람들에게는 현대의 시대에 여전히 인간 소유 행위가 여전히 큰 문제라는 사실이 놀랍습니다. 윤리적 관행이 많은 기업과 소비자 모두에게 더 많은 판매 포인트가되고있는 세상에서, 직장 내 인권의 저하가 제거되도록 새로운 법률이 통과되고 있습니다. 이를 위해 많은 회사와 기업이 윤리적 사업 관행 및 정책을 장려하여 근로자가 자신의 조직 내에서 학대 및 착취 당하지 않도록 조치를 취하고 있습니다. 세계의 비즈니스, 회사 및 기업이 인권 침해를 계속 무시하고 있기 때문에 자산, 자재, '사물'로 취급되는 근로자가 여전히 많습니다.

최근 영국 정부는 현대 노예 법 2015를 도입했습니다. 이 법의 조항에 따라 모든 회사는 비즈니스 나 공급망 내에 현대 노예 제도가 없도록 보장하기 위해 취한 조치를 설명하는 진술서를 작성해야합니다. 회사가 현대 노예 제도를 만들 수있는 근로 조건을 방지하기위한 조치를 취하지 않은 경우 영국 법률에 따라 그렇게해야합니다. 이 법은 책임감있게 행동하는 회사와 정책을 검토하고 변화를 필요로하는 회사와 현재의 법적 의무가 아니라 상황의 도덕성으로 인해 명확하게 구분됩니다.

이 법을 위반 한 회사들은 그들의 명성에 악영향을 미쳐 회사의 가치를 떨어 뜨릴 수 있습니다. 회사의 투명성을 높이면 일반 대중, 소비자, 직원 및 투자자가 조직이 열화 조건을 피하기 위해 어떤 단계를 밟고 있는지 알 수 있습니다. 또한 이러한 계획의 성장을 촉진하여 조직이 이미 구현 한 전략을 세우도록 장려합니다.

이 법의 세부 사항은 상품 또는 서비스를 공급하고 영국에서 사업 또는 사업의 일부를 설립하는 모든 부문의 모든 상업 조직이 요구되는 회전율에 도달하면 매 회계 연도 보고서에 노예 및 인신 매매 진술서를 작성해야합니다. (36 백만 유로). 성명서에는 공급망과 조직에서 노예 제도가 발생하지 않도록하는 단계가 포함되어야합니다.

영국 하숙인 내에 위치를 열어 회사의 성장을 고려하고 있다면 규정 준수 문제가 있는지 여부를 아는 것은 귀하의 책임입니다. 비즈니스 / 회사 노예 및 인신 매매 진술의 상태를 선언하지 않으면 이해 관계자 및 일반 대중에게 투명성 행위를 위반할 책임이 있습니다. 이 법을 준수하지 않으면 고등 법원을 통해 금지 명령이 내려 질 수 있습니다.이 시점 이후에도 여전히 위반이 존재하면 회사는 정해진 금액의 벌금에 처해질 수 있습니다. 다음과 같은 경우 엄격한 처벌이 적용됩니다.

  • 조직은 성명서를 작성하지 않았습니다
  • 웹 사이트에 게시하지 않았습니다 (있는 경우)

Or

  • 해당 회계 연도에 조직이 취한 조치를 수행하지 않았습니다.

귀하가 해당 연도 재무 보고서의이 측면에 해당되는지 확실하지 않은 경우 고려해야 할 몇 가지 지침이 있습니다. 그룹 구조의 모든 부분에있는 조직은 다음 조항에 해당 조항을 준수하고 진술을 작성해야합니다.

  • 법인 또는 파트너쉽 (본 문서에서 "조직"으로 기술 됨)
  • 영국에서 사업 또는 사업의 일부를 수행하는 행위
  • 물품 또는 서비스 공급; 과
  • 연간 매출액이 £ 36m 이상입니다.

고용주의 결정에 따라 새로운 국가로 이주 할 경우, 벌금이나 과태료를 피하기 위해 조직을 확장하는 데 준수 기반 문제가 있는지 항상 묻는 것이 좋습니다. 이사 및 이민 서비스는 법인 관련 법률에 관한 정보를 기입해야합니다.

현대의 노예 제도는 여전히 대기업과 조직에서 매우 중요한 문제입니다. 이 때문에 국가들은 전 세계의 모든 직원들에게 공정하고 안전한 작업 환경을 조성하기 위해 어떤 회사를 지원하고 국경 내에서 일할 수 있는지에 대해 더욱주의를 기울여야합니다.

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