КВОТЫ ИНОСТРАННЫХ СОТРУДНИКОВ (предельные проценты)

Занятость иностранных работников регулируется квотами или ограничениями. Местные и иностранные компании, созданные в Перу, могут нанимать иностранных резидентов максимум до 20% от общей численности персонала компании. Также важно знать, что их зарплата не может превышать 30% от общей заработной платы.

Мы помогаем многонациональным компаниям составить перуанский трудовой договор в соответствии с местным законодательством для найма иностранных работников. При определенных условиях возможно освобождение от этих квот. Вы можете связаться с нашими адвокатами для дальнейшего консультирования.

ШАГИ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В ПЕРУ

  • Составление и проверка трудового договора
  • Подготовка писем, доверенности, аффидевит и др.
  • Подпись и сбор документов
  • Представление трудового договора в Министерство труда
  • Утверждение контракта на работу и уведомление перуанской компании
  • Интерпол Клиренс
  • Подготовка, сбор, перевод и легализация соответствующих документов
  • Заявление на получение визы в Иммиграционном офисе (в испанской Superintendencia Nacional de Migraciones)
  • Регистрация в записи об иностранцах и карточке резидента

Запросить сейчас