O Lima Relocation Services visa fornecer a todos os clientes serviços de suporte de migração personalizados de primeira linha.

Trabalhadores designados também chamados trabalhadores designados são estrangeiros que entram no país com o objetivo de realizar atividades trabalhistas. Eles são enviados por seu empregador ao exterior por um período limitado e definido para executar uma tarefa ou função específica ou um trabalho que requer conhecimento profissional, comercial, técnico ou altamente especializado.

Trabalhadores designados podem assinar contratos ou transações. Eles estão na folha de pagamento do país de origem e não podem receber renda de fontes peruanas.

VISTO DE TRABALHADOR ATRIBUÍDO / REQUISITOS DE VISTO DE TRABALHADOR DESIGNADO

O Visto de Trabalhador Designado exige a existência de um contrato de serviço entre uma empresa estrangeira, fornecendo um serviço e uma empresa peruana, recebendo o serviço.

VISTO A CURTO PRAZO VS LONGO PRAZO

Os estrangeiros que vêm por um curto período (menos de um ano) podem solicitar um Visto de Trabalhador de curto prazo / ou Permissão de Trabalho de curto prazo. Nesse caso, eles não são considerados residentes.

Os estrangeiros que vêm por um longo período e assinam um contrato de trabalho por um período superior a um ano podem solicitar um visto de trabalhador residente ou uma permissão de trabalho. Eles receberão um cartão de residente. Assim que tiverem o cartão, poderão solicitar o visto de família para seus parentes.

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