Os “migrantes altamente qualificados”, às vezes chamados de “trabalhadores do conhecimento”, são cidadãos estrangeiros considerados como contribuindo para a economia baseada no conhecimento na Holanda. Em geral, para ser classificado como um migrante altamente qualificado, será solicitado um certo nível de renda. O empregador também deve ser um patrocinador reconhecido pelo IND.

Dependendo da nacionalidade, uma autorização de residência provisória (MVV) pode ser solicitada para entrar na Holanda e uma autorização de residência para permanecer no país por mais de três meses.

O GVVA / Visto Único consiste em uma autorização de residência holandesa (verblijsvergunning) e um documento adicional informando para qual empregador o estrangeiro está autorizado a trabalhar e em que condições. O GVVA é destinado a trabalhadores e estagiários de fora do EEE e da Suíça que ficarão na Holanda por mais de três meses. Antes que um pedido de visto de trabalho da GVVA possa ser apresentado, o empregador deve mostrar que foram feitos esforços para recrutar um funcionário adequado na Holanda e na União Europeia. Somente após esses esforços de recrutamento não levarem a um candidato adequado é que um empregador poderá começar a procurar funcionários fora da UE.

Dependendo da nacionalidade, pode ser necessária uma autorização de residência provisória (MVV) para entrar na Holanda e / ou uma autorização de residência para permanecer no país por mais de três meses.

Nos termos da Diretiva 2005 / 71 / EC, uma qualificação educacional que dá acesso a um programa de doutorado e, se o pesquisador tiver sido selecionado para trabalhar em um projeto de pesquisa científica na Holanda, uma instituição de pesquisa reconhecida poderá enviar uma solicitação rápida.

Dependendo da nacionalidade, pode ser necessária uma autorização de residência provisória (MVV) para entrar na Holanda e / ou uma autorização de residência para permanecer no país por mais de três meses.

O Blue Card permite trabalhar na Holanda sem a necessidade de um visto de trabalho.
Dependendo da nacionalidade, se um visto de entrada (MVV) for necessário para solicitar o Blue Card, somente poderá ser de fora da Holanda na embaixada holandesa no país de origem ou o empregador poderá registrar uma solicitação para o trabalhador na Holanda.

A Map Relocations é focada no cliente, orientada a serviços e comprometida em fornecer serviços de imigração que “vão além”.

Nosso experiente especialista em Imigração o guiará pelo complexo processo de inscrição, incluindo correspondência com o Ministério de Relações Exteriores, IND e outros órgãos da indústria em seu nome para apresentar seu caso da maneira mais forte possível.

Os serviços de aplicação e gerenciamento de caso de permissão de trabalho holandês (permissão de residência) incluem:

  • Avaliações preliminares das opções disponíveis de Autorização de residência e Visa (MVV); aconselhamento completo sobre méritos e elegibilidade de cada caso antes do início
  • Assessoria especializada ad hoc em andamento sobre questões de imigração durante o processo de inscrição
  • Acompanhe o IND sobre o status de Kennismigrant
  • Compilação da documentação de suporte relevante, revisão e preparação de todos os formulários de solicitação de imigração em nome da empresa patrocinadora e do solicitante de permissão de trabalho
  • Revisão final e completa de todos os formulários e documentos de suporte para garantir a conformidade com os requisitos de imigração antes de apresentar um pedido pronto para decisão ao Ministério / IND
  • Organização de traduções, apostilas e legalizações, conforme apropriado
  • Assistência para concluir as habilidades necessárias, idioma, penal ou avaliações de saúde
  • Relatórios contínuos de monitoramento e atualização de status para as partes interessadas relevantes
  • Entrega de notificações oportunas de decisão de autorização de residência e alertas de conformidade
  • Aconselhamento e assistência na migração relacionada são importantes, como conformidade e solicitação de uma nova estadia
Visão geral holandesa de negócios e permissão de residência

A Holanda oferece uma série de autorizações de trabalho temporárias e permanentes para estrangeiros que atendem a questões comerciais ou de emprego. As leis do local de trabalho na Holanda garantem que todos os funcionários recebam direitos e proteção básicos no local de trabalho. Como os requisitos legislativos, os tempos de processamento e as evidências documentais mudam com frequência, recomendamos que você entre em contato conosco para obter as informações mais atualizadas.

Nacionais da União Europeia

Os cidadãos da União Européia não precisam de visto de trabalho para trabalhar na Holanda.

Cidadãos não pertencentes à UE

Os cidadãos de fora da UE devem ter um visto de trabalho (chamado autorização de residência), para ter o direito legal de trabalhar no país.

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