Este visto é para aqueles que são transferidos para uma subsidiária, empresa relacionada ou sede de seu atual empregador no Japão.

  • O cessionário deve ter sido empregado pela empresa por pelo menos um ano antes do momento da aplicação do COE. Se este critério não for cumprido, geralmente é possível solicitar outra categoria de visto
  • A empresa local e a empresa anfitriã devem ter uma relação de capital
  • O cessionário só pode trabalhar para sua empresa patrocinadora no Japão
  • O período da estadia é 3months, 1year, 3years ou 5years

Este visto se aplica àqueles que se envolvem nas áreas de engenharia, economia, sociologia, ciências humanas, trabalho internacional, tradução, design ou outro trabalho similar durante seu período de permanência no Japão.

  • O cessionário deve ter concluído um curso em uma faculdade ou universidade com especialização em um assunto relacionado ao trabalho em que se envolverá ou ter pelo menos a experiência de trabalho do ano 10 no mesmo campo de trabalho.
  • O cessionário pode ser destacado para outras empresas e também pode mudar de empregador nessa categoria de visto, embora seja necessário notificar o departamento de imigração no último caso.
  • O período de permanência é 3months, 1year, 3years ou 5years.

No 2011, o Japão introduziu um sistema de imigração baseado em pontos, projetado para fornecer tratamento preferencial a profissionais estrangeiros cujas habilidades poderiam potencialmente contribuir para o crescimento econômico e a criação de nova demanda e emprego no Japão.

Sob o sistema baseado em pontos, os profissionais estrangeiros que ganharem pontos 70 ou mais serão reconhecidos como "Profissionais Estrangeiros Altamente Qualificados" e receberão tratamento preferencial em uma variedade de assuntos relacionados à imigração.

Benefícios para aqueles que se qualificam sob este sistema
  • Permissão para participar de várias atividades fora da categoria de status de visto
  • Concessão automática de um período de cinco anos
  • Requisitos relaxados para a aquisição de residência permanente
  • Tratamento preferencial com processamento de imigração (no aeroporto, papelada, etc.)
  • Permissão para o cônjuge se envolver em trabalho sem restrições
  • Permissão para os pais do requerente residirem no Japão
  • Permissão para patrocinar o visto de um empregado doméstico do exterior
Como se qualificar

Para se qualificar como "Profissional Estrangeiro Altamente Qualificado", o candidato deve estar envolvido ou pretender se envolver em uma atividade que se enquadre nas três categorias a seguir:

  • Atividades de pesquisa acadêmica
  • Atividades técnicas / especializadas
  • Atividades de gerenciamento de negócios

A avaliação será feita mediante a atribuição de pontos com base em histórico educacional, experiência profissional, salário anual e conquistas em seu campo de pesquisa. Os itens exatos em que os candidatos serão avaliados e os pontos alocados em cada item dependerão das atividades em que planejam se envolver.

Este visto é para quem administra ou administra uma empresa, como um presidente, um diretor, um gerente, um representante da filial etc., bem como aqueles que estão estabelecendo ou planejam estabelecer uma empresa no Japão.

O capital da empresa deve ser 5million ienes ou mais.

  • O cessionário deve ter trabalhado como diretor, chefe de departamento ou em uma posição superior por mais de 3anos.
  • Se a transferência tiver um diploma de Master of Business Administration, é considerada equivalente à experiência acima
  • O período da estadia é 3months, 1year, 3years ou 5years

Utilizando procedimentos abrangentes de visto e migração, aliviamos o estresse de nossos clientes, permitindo que eles se concentrem em suas responsabilidades comerciais e pessoais.

A equipe de profissionais experientes da Relo Japan combina assistência bilíngue e superior Imigração japonesa conhecimento para orientar os clientes através do complexo processo de inscrição, em contato com o Departamento de Imigração e outros escritórios públicos.

Nossos serviços incluem:

  • Consultas preliminares sobre opções de visto e aconselhamento sobre o processo e os documentos necessários.
  • Revisão de todos os documentos necessários do cessionário e da empresa.
  • Preparação do formulário de solicitação do COE e outras cartas necessárias a serem enviadas ao Departamento de Imigração.
  • Envio do pedido de COE ao Departamento de Imigração em nome da entidade anfitriã.
  • Enviar o COE ao cessionário e explicar como solicitar um visto na embaixada ou consulado do Japão mais próximo.

CERTIFICADO DE APLICAÇÃO DE ELEGIBILIDADE

Embora seja possível solicitar um Japão vistos através de uma embaixada ou consulado, a maneira mais rápida de obter um visto é solicitando primeiro um Certificado de Elegibilidade (COE) através do Departamento de Imigração no Japão. O COE é um documento que mostra que seu titular cumpriu os critérios para receber um visto e permite que ele obtenha um através de uma embaixada ou consulado japonês em questão de dias.

Como o cessionário ainda não está no Japão, a solicitação de COE é preparada e enviada por um advogado de imigração com a empresa anfitriã como patrocinadora. Também é necessário fazer solicitações de COE para qualquer membro da família acompanhante. Depois que uma solicitação é enviada, geralmente leva entre duas e quatro semanas para que o COE seja emitido. O tempo de processamento do aplicativo é determinado em grande parte pelo fato de a empresa anfitriã atender a um requisito mínimo em termos de tamanho (medido pelo valor total do imposto de renda retido nos salários dos funcionários durante o exercício financeiro anterior) e por ter patrocinado pedidos de visto anteriormente. Não há como agilizar o processo ou verificar o status após o envio da inscrição.

OBTENDO UM VISTO

Depois que o COE é emitido, ele é enviado ao cessionário, que depois visita a embaixada ou consulado do Japão mais próximo para solicitar um visto. Embora existam restrições para algumas nacionalidades em alguns locais, geralmente é possível solicitar um visto em qualquer embaixada ou consulado em todo o mundo, não apenas no país de residência. O tempo de processamento padrão para um pedido de visto acompanhado por um COE é de três a cinco dias úteis.

No caso de um cessionário chegar ao Japão com status de Visitante temporário antes de seu visto de longo prazo, existe um procedimento chamado Mudança de status de residência que permite a ele, uma vez emitido o COE, mudar para o status de trabalho a longo prazo sem sair do país. Observe, no entanto, que esse procedimento está disponível apenas para aqueles que vivem sob a jurisdição do Departamento de Imigração Regional de Tóquio nos casos em que o COE foi emitido antes da chegada do cessionário no Japão.

CHEGADA NO JAPÃO

Desde que obtenham seus vistos antes da viagem, o cessionário e todos os membros da família que os acompanha receberão um cartão de residência no porto de entrada (pressupõe a chegada a um dos quatro principais aeroportos internacionais). Um selo de permissão de desembarque também será afixado no passaporte, mostrando o período autorizado de permanência (um, três ou cinco anos).

INSCRIÇÃO DE RESIDENTE

Todos os residentes estrangeiros recém-chegados que possuam um visto de longa duração devem se registrar no distrito em que residem nos dias 14 antes da chegada (ou dias 14 após se mudarem para uma residência prolongada, se chegarem sem já ter um) ) O residente recém-chegado é adicionado ao registro de residentes e seu endereço é registrado no verso do Cartão de Residência. Um certificado de residência também pode ser emitido, se necessário. A conclusão deste procedimento é necessária para poder abrir uma conta bancária ou entrar em qualquer outro tipo de contrato.

Principais categorias de vistos patrocinados pela empresa

Existem mais de trinta categorias de vistos, mas as usadas no caso de missões internacionais são limitadas a apenas três: cessionário dentro da empresa, engenheiro / especialista em ciências humanas / serviços internacionais e negócios / gerente.

Sistema de pontos para profissionais altamente qualificados

No 2011, o Japão introduziu um sistema de imigração baseado em pontos, projetado para fornecer tratamento preferencial a profissionais estrangeiros cujas habilidades poderiam potencialmente contribuir para o crescimento econômico e a criação de nova demanda e emprego no Japão.

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