A autorização de trabalho B é válida apenas para um empregador por um período de um ano.

A permissão AB é válida para um empregador e é executada por um ano, após o qual pode ser renovada (pelo mesmo empregador, geralmente para o mesmo trabalho ou classificação de trabalho). Se você mudar de empregador, seu novo empregador deverá solicitar uma nova permissão B. Você pode achar que precisa retornar ao seu país de origem e solicitar novamente um visto de residência antes de começar seu novo trabalho! Depois de renovar uma permissão B quatro ou mais vezes, ou seja, morar e trabalhar na Bélgica por cinco anos com a mesma permissão, você poderá receber uma permissão A ilimitada.

A autorização de trabalho B é válida apenas para um empregador por um período de um ano.

A permissão AB é válida para um empregador e é executada por um ano, após o qual pode ser renovada (pelo mesmo empregador, geralmente para o mesmo trabalho ou classificação de trabalho). Se você mudar de empregador, seu novo empregador deverá solicitar uma nova permissão B. Você pode achar que precisa retornar ao seu país de origem e solicitar novamente um visto de residência antes de começar seu novo trabalho! Depois de renovar uma permissão B quatro ou mais vezes, ou seja, morar e trabalhar na Bélgica por cinco anos com a mesma permissão, você poderá receber uma permissão A ilimitada.

A autorização de trabalho A é válida para todas as profissões assalariadas e todos os empregadores, por um período ilimitado. Uma licença A permite que você trabalhe para qualquer empregador na Bélgica por um período ilimitado de tempo. Essas licenças são emitidas apenas para as seguintes categorias de requerente: cônjuge de um titular de licença A, cônjuge de fora da UE de um nacional belga, cônjuge de fora da UE de um cidadão da UE legalmente residente na Bélgica e estrangeiro com cinco anos residência legal (ininterrupta) na Bélgica.

A permissão de trabalho C é válida para todas as profissões assalariadas e todos os empregadores, por um período limitado (deve ser renovado a cada ano).

A permissão CA é válida por apenas um ano, permitindo que o titular trabalhe para vários empregadores. Isso geralmente é emitido para trabalhadores agrícolas ou domésticos migrantes. As licenças C geralmente não são renováveis

Os cartões profissionais são adequados para os trabalhadores independentes que desejam trabalhar na Bélgica. Os cartões são válidos por anos 5 e estão limitados a um campo de prática preciso.

O aplicativo pode levar até 16 meses

F Visto de negócios

Este visto é destinado a indivíduos que viajam para a Bélgica em viagem de negócios. Este visto permitirá que o indivíduo participe de reuniões de negócios, eventos, conferências ...

Dependendo da nacionalidade, uma carta de convite pode ser necessária

A Map Relocations é focada no cliente, orientada a serviços e comprometida em fornecer serviços de imigração que “vão além”.

Experiência de realocações de mapas Especialistas em imigração guiará você pelo complexo processo de inscrição, incluindo correspondência com o Ministério das Relações Exteriores, Ministério do Trabalho e outros órgãos da indústria em seu nome para apresentar seu caso da maneira mais forte possível.

Os serviços de solicitação de visto de trabalho e de gerenciamento de casos na Bélgica incluem:

  • Avaliações preliminares das opções de visto de trabalho disponíveis
  • Assessoria especializada ad hoc em andamento sobre questões de imigração durante o processo de inscrição
  • Compilação da documentação de suporte relevante, revisão e preparação de todos os formulários de solicitação de imigração em nome da empresa patrocinadora e do requerente de visto de trabalho
  • Revisão final e completa de todos os formulários e documentos de suporte para garantir a conformidade com os requisitos de imigração antes de apresentar um pedido pronto para decisão ao Ministério
  • Organização de traduções, apostilas e legalizações, conforme apropriado
  • Assistência para concluir as habilidades necessárias, idioma, penal ou avaliações de saúde
  • Relatórios contínuos de monitoramento e atualização de status para as partes interessadas relevantes
  • Entrega de notificações oportunas de decisão sobre vistos de trabalho e alertas de conformidade
  • Aconselhamento e assistência na migração relacionada são importantes, como conformidade e solicitação de uma nova estadia
Visão geral sobre vistos de negócios e emprego na Bélgica

A Bélgica oferece uma variedade de vistos qualificados temporários e permanentes para fins de estrangeiros que prestam atenção a assuntos comerciais ou de emprego. As leis do local de trabalho na Bélgica garantem que todos os funcionários recebam direitos e proteção básicos no local de trabalho. Como os requisitos legislativos, os tempos de processamento e as evidências documentais mudam com frequência, recomendamos que você entre em contato conosco para obter as informações mais atualizadas.

Nacionais da União Europeia

Os cidadãos da União Europeia não exigem Visto de trabalho para trabalhar na Bélgica.

Cidadãos não pertencentes à UE

Os cidadãos de países não pertencentes à UE devem ter um visto de trabalho para ter o direito legal de trabalhar no país.

As solicitações relacionadas a artistas, au pairs, técnicos e estagiários especializados requerem processamento ligeiramente diferente.

Existem duas maneiras possíveis de o candidato ser empregado com um visto de trabalho:

  1. Como funcionário direto de uma empresa belga.
  2. Como funcionário de uma empresa estrangeira que presta serviços a uma empresa belga. Esta empresa estrangeira pode não ser uma agência de recrutamento e deve produzir um contrato de serviço como parte do aplicativo. Quando isso ocorre, o pedido precisa ser feito em conjunto com um contador belga que deve administrar a folha de pagamento do candidato para garantir que todos os impostos e previdência social sejam devidamente pagos.

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