Visto de trabalho temporário, residência permanente e visto de negócios na Austrália

O visto Subclasse 400 permite que um profissional estrangeiro qualificado entre na Austrália para:

  • realizar trabalhos de curto prazo, altamente especializados e não contínuos
  • participar de um evento ou eventos de forma não contínua, a convite de uma organização australiana

Este visto da subclasse 400 é geralmente aprovado por até 3 meses, no entanto, dependendo do caso comercial, o visto pode ser concedido por até 6 meses.

O visto Subclasse 482 TSS permite que trabalhadores estrangeiros qualificados, que tenham sido patrocinados por uma empresa australiana qualificada, morem e trabalhem na Austrália em uma base temporária especificada, geralmente entre os anos de 1 a 4.

Existem duas listas principais sob este visto, a lista de Ocupação Qualificada a Curto Prazo (STSSOL), que é um visto do ano 2 com opção de renovação do ano 2, sem caminho para a residência permanente, e o Médio e Longo Prazo. Lista de Habilidades Estratégicas (MLTSSL), que é um visto do ano 4, que pode levar a residência permanente no futuro. Há também uma Lista Regional de Ocupação (ROL) disponível.

O cargo e o nível de habilidade nomeados devem atender aos requisitos legislativos e o solicitante de visto primário deve ter a habilidade e / ou experiência de trabalho necessárias para realizar a ocupação nomeada. O solicitante de visto principal deve atender aos padrões do idioma inglês e passar nas verificações de saúde e caráter. Membros da família dependentes qualificados podem ser incluídos no pedido de visto da subclasse 482.

O empregador patrocinador deve ter um contrato válido de patrocínio comercial padrão para nomear um trabalhador estrangeiro para um visto da subclasse 482 (consulte Contratos de patrocínio comercial padrão).

O Contrato padrão de patrocínio comercial é a maneira mais comum de empresas e negócios patrocinarem um trabalhador qualificado no programa de vistos 457. Os requisitos da empresa para se tornar um patrocinador aprovado incluem:

  • Que a empresa está operando legalmente
  • Não há informações adversas sobre negócios ou qualquer de seus diretores
  • Atende aos requisitos de treinamento do departamento (apenas empresas australianas).

As empresas com sede na Austrália devem demonstrar seu compromisso em empregar mão de obra local e um forte histórico de práticas de trabalho não discriminatórias.

Empresas qualificadas fora da Austrália podem solicitar o patrocínio comercial padrão, onde empregam um trabalhador qualificado para:

  • Estabelecer, ou ajudar a estabelecer, uma operação comercial na Austrália
  • Cumprir as obrigações contratuais na Austrália

O visto ENS Subclasse 186 é um visto de residência permanente para trabalhadores qualificados nomeados por um empregador australiano. É aberto a trabalhadores localizados fora da Austrália ou a residentes temporários qualificados que moram e trabalham na Austrália. Membros da família dependentes qualificados podem ser incluídos no pedido de visto da subclasse 186. Existem três fluxos de entrada:

  • Transição de residência temporária: Para portadores de visto da subclasse 457 que trabalharam por dois anos com seu empregador indicado na ocupação indicada.
  • Entrada direta: para pessoas fora da Austrália ou na Austrália, que não possuem um visto da subclasse 457 ou que trabalharam brevemente no mercado de trabalho australiano.
  • Contrato: para pessoas patrocinadas por seus empregadores por meio de um contrato de trabalho ou migração regional.

Os critérios de visto comuns para todos os fluxos são:

  • O candidato deve ter sido indicado por um empregador australiano aprovado nos seis meses anteriores à inscrição.
  • O candidato deve ter idade inferior a 50 no momento da inscrição.
  • Todos os requisitos de habilidade, licenciamento e registro devem ser atendidos no momento da apresentação.
  • O candidato deve ter as habilidades e qualificações necessárias para o cargo
  • As habilidades no idioma inglês devem ser satisfeitas (no momento da apresentação da inscrição).
  • O candidato deve passar por avaliações de saúde e caráter.

O visto RSMS Subclass 187 tem como objetivo auxiliar o desenvolvimento econômico da Austrália regional, atraindo migrantes qualificados para preencher vagas de emprego de longo prazo em regiões onde os candidatos australianos locais não estão disponíveis. O visto está aberto a trabalhadores estrangeiros ou residentes temporários qualificados que moram e trabalham na Austrália. Membros da família dependentes qualificados podem ser incluídos no pedido de visto da subclasse 187.

O visto tem três fluxos de entrada:

  • Transição de residência temporária: Para portadores de visto da subclasse 457 que trabalharam por dois anos com seu empregador indicado na ocupação indicada.
  • Entrada direta: para pessoas fora da Austrália ou na Austrália, que não possuem um visto da subclasse 457, ou que trabalharam brevemente no mercado de trabalho australiano.
  • Contrato: para pessoas patrocinadas por seus empregadores por meio de um contrato de trabalho ou migração regional.

Os critérios de visto comuns para todos os fluxos são:

  • O candidato deve ter sido indicado por um empregador australiano aprovado nos seis meses anteriores à inscrição.
  • O candidato deve ter idade inferior a 50 no momento da inscrição.
  • Todos os requisitos de habilidade, licenciamento e registro devem ser atendidos no momento da apresentação.
  • O candidato deve ter as habilidades e qualificações necessárias para o cargo.
  • As habilidades no idioma inglês devem ser satisfeitas (no momento da apresentação da inscrição).
  • O candidato deve passar por avaliações de saúde e caráter.

Temos o compromisso de fornecer a cada cliente serviços consistentes e personalizados de gerenciamento de casos e suporte à migração. Os clientes têm certeza de que um profissional de imigração qualificado é responsável por todos os aspectos do seu caso.

Expatriados Agentes de migração registrados obter consistentemente sucesso fornecendo uma completa Serviço de imigração australiano flexível e adaptado para atender às necessidades individuais e oferecer valor real. Nossos especialistas em imigração australianos trabalham em estreita colaboração com você no gerenciamento do complexo processo de inscrição, incluindo correspondências com o Departamento de Imigração e outros órgãos do setor em seu nome para apresentar seu caso da maneira mais forte possível.

Os serviços de solicitação de visto e gerenciamento de casos da Austrália incluem:

  • Avaliações preliminares das opções de visto; aconselhamento completo sobre méritos e elegibilidade de cada caso antes do início.
  • Fornecimento de consultoria especializada ad hoc em andamento sobre questões de imigração durante o processo de inscrição.
  • Compilação da documentação de suporte relevante, revisão e preparação de todos os formulários de solicitação de imigração em nome da empresa patrocinadora e do requerente do visto.
  • Organização de traduções e legalização, conforme apropriado.
  • Realização de pesquisas detalhadas sobre leis de imigração e redação de envios, conforme o caso.
  • Revisão completa de todos os formulários e documentos de suporte para garantir a conformidade com os requisitos de imigração antes de apresentar um pedido pronto para decisão à DIBP.
  • Assistência para concluir as habilidades necessárias, idioma, penal ou avaliações de saúde.
  • Relatórios contínuos de monitoramento e atualização de status para as partes interessadas relevantes.
  • Entrega de notificações oportunas de decisão sobre vistos e alertas de conformidade
  • Aconselhamento e assistência em questões relacionadas à migração, como solicitação de uma nova estadia, conformidade etc.

Visão geral do visto de negócios e emprego na Austrália

A Austrália oferece uma variedade de vistos qualificados temporários e permanentes com o objetivo de atender a questões comerciais ou de emprego. As leis do local de trabalho na Austrália garantem que todos os funcionários recebam direitos e proteção básicos no local de trabalho. Como os requisitos legislativos, os tempos de processamento, as provas documentais etc. mudam com frequência, recomendamos que você entre em contato conosco para obter as informações mais atualizadas.

Pergunte agora