조건은 다음과 같습니다.

  • 양수인은 양도하기 전에 3 개월 이상 회사에 근무 했어야합니다.
  • 양수인의 총 급여는 한달에 2,186.28 € 이상이어야합니다.
  • 임무가 완료되지 않은 경우 한 번, 경우에 따라 두 번 갱신 할 수 있습니다.
  • 취업 비자는 고용주와 직책에 연결되어 있습니다.

장점은 다음과 같습니다.

  • 위치 요구 사항을 충족하는 대체 후보자를위한 프랑스의 사전 선택은 필요하지 않습니다.
  • 양수인은 가정 또는 호스트 회사 급여 (예 : 현지 계약 또는 파견)에있을 수 있습니다.
  • 양수인의 배우자는 프랑스에서 일할 권리가 있습니다.
  • 양수인이 현지 계약을 체결 한 경우 프랑스 의료 시스템에 대한 액세스 권한이 부여됩니다.

조건은 다음과 같습니다.

  • 양수인의 급여는 최저 임금 이상이어야합니다 (예 : 월 1,457.52 € 총액).
  • 고용주는 이미 취업 허가를 받고있는 현지 프랑스, ​​EU 또는 외국 국민보다 필요한 후보자 프로파일을 입증해야합니다.
  • IT 기술자, 회계 관리자, 건설 노동자 등 부족한 특정 작업 분야에는 예외가 적용됩니다.
  • 양수인의 배우자는 일할 권리가 없으며, 경우에 따라 거주 카드로 혜택을 볼 수 없습니다. 상환은 특정 조건 하에서 18 개월 후에 만 ​​가능합니다.
  • 비자는 첫 2 년간 고용주와 직책에 연결되어 있습니다.

장점은 다음과 같습니다.

  • 첫 번째 5 년 동안 매년 마음대로 갱신 될 수 있습니다.
  • 5 년 후에는 10 년 근로 및 거주 허가가 요청 될 수 있습니다.
  • 상기 허가는 지정된 국적 (예 : 세네갈, 모로코, 코트 디부 아르 등)에 대해 3 년이 지난 후에도 요청할 수 있습니다.
  • 양수인은 프랑스 의료 시스템에 액세스 할 수 있습니다.

조건은 다음과 같습니다.

  • 양수인은 고용 위치에 해당하는 졸업장 또는 3 년의 경력을 가진 5 년의 고등학교 이후 연구를 취득해야합니다.
  • 양수인의 연봉은 총 52,750 € 이상이어야합니다.
  • 양수인의 배우자는 일할 권리가 있습니다.
  • 무제한 갱신 기간이 있습니다.
  • 취업 비자는 24 개월 (2 년) 동안 고용주와 직책에 연결되어 있습니다.

장점은 다음과 같습니다.

  • 양수인의 배우자에게는 취업 허가가 부여됩니다.
  • 18 개월 후, 양수인은 새로운 국가의 당국과 새로운 이민 절차를 완료하지 않고도 다른 EU 국가에 대한 근로 및 거주 허가를 요청할 수 있습니다.
  • 위치 요구 사항을 충족하는 대체 후보자를위한 프랑스의 사전 선택은 필요하지 않습니다.

조건은 다음과 같습니다.

  • 파업 동기를 부여하는 이유가 필요합니다 (예 : 프랑스에 법인이 없어도 모회사의 요구에 연결된 새로운 계약 또는 개인 고용).
  • 양수인의 급여는 최저 임금 이상이어야합니다 (예 : 매월 1,457.52 € 총액).
  • 파견 동기에 따라 1 연도에 일하고 5 연도 동안 갱신 할 수있는 임시 승인.
  • 양수인의 배우자는 일할 권한이 없습니다.
  • 프랑스와 양수인의 모국간에 상호 협정이없는 경우 양수인은 사회 공헌 비용을 지불해야하며 의료 혜택에 포함됩니다.

장점은 다음과 같습니다.
이 옵션은 최후의 수단으로 만 사용되며 특히 프랑스에 법인이없는 회사에 적합합니다.

  • 교육 비자 : 최대 18 개월까지 유효하며 갱신 할 수 없습니다.
  • 과학 비자 (예 : 연구 또는 교육) : 계약이 체결되어있는 한 장기,
  • 사업 허가 : 회장 또는 CEO 업무,
  • 계절 노동자 비자
  • 독립적 인 근로자 (예 : 건축가, 기자, 변호사 등)를위한 비자
  • “역량 및 재능”: 자격을 갖춘 근로자 (예 : 운동 선수, 음악가, 배우 등).
  • 3 개월 미만의 단기 비자는 갱신 할 수 없습니다.

우리의 전문 서비스는 원활한 이민 절차와 성공적인 도착을 보장합니다. 명확하고 간결한 사례 관리 전략을 활용하여 고객에게 최적의 마감일을 보장 할 수 있습니다.

Executive Relocations의 프랑스 환경에 대한 심층적 인 지식과 프랑스 시설물 물류의 건전한 탐색을 통해 우리는 프랑스 이민 절차에 대한 선택 파트너가되었습니다. 우리의 고객이 새로운 환경에 통합되는 것은 명확한 비자 및 이민 절차에 의해 지원됩니다. 외국에있을 때 도움을 받고 외국 당국을 상대 할 때 많은 이점이 있습니다.

우리가 제공하는 몇 가지 장점은 다음과 같습니다.

  • 프랑스 당국과의 옹호
  • 효과적인 시간 관리 및 비용 효과적인 공식 번역
  • 개인 프로필에 따라 비자가 적합한 컨설팅 서비스,
  • 다양한 프랑스 행정 사무소에서 현장 대면 지원,
  • 정부 서류의 사전 작성 및 사전 심사,
  • 소개서 작성
  • 일상적인 현장 후속 조치 등의 결과로 권한이 부여 된 연락처

비자 절차

  • 완전한 소개 파일은 검토를 위해 프랑스 노동 당국에 제출되어야합니다.
  • 검토 기간 : 평균 2 개월
  • 수락되면 파일은 양수인 본국의 프랑스 영사관으로 전송됩니다.
  • 비자는 본국 프랑스 영사관에서 수령합니다.
  • 비자는 3 개월부터 1 년까지 유효합니다.
  • 프랑스 여행은 공식적으로 비자 발급으로 부여됩니다.
  • 프랑스에서는 대부분의 프로필에 대해 신체 검사를 실시합니다.
  • 신체 검사 후에 취업 허가가 부여됩니다.
  • 그런 다음 현지“Préfecture”에서 체류 허가를 요청할 수 있습니다.
  • 체류 허가는 비자 종류에 따라 1에서 3 년까지 유효합니다.

프랑스에는 전문 이전과 관련하여 4 주요 이민 접근 방식이 있습니다. 이민법과 요구 사항이 예고없이 변경 될 때 최신 정보를 원하시면 저희에게 연락하십시오.

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