취업 허가 B는 1 년 동안 한 고용주에게만 유효합니다.

AB 허가는 한 고용주에게만 유효하며 1 년 동안 운영되며 그 후에는 갱신 할 수 있습니다 (일반적으로 같은 직업 또는 직업 분류를 위해 동일한 고용주에 의해). 고용주를 변경하면 새 고용주가 새로운 B 허가를 신청해야합니다. 새 직장을 시작하기 전에 본국으로 돌아가서 체류 비자를 다시 신청해야 할 수도 있습니다! B 허가를 4 번 이상 갱신 한 경우, 즉 동일한 허가로 5 년 동안 벨기에에서 거주 및 근무한 경우 무제한 A 허가를받을 수 있습니다.

취업 허가 B는 1 년 동안 한 고용주에게만 유효합니다.

AB 허가는 한 고용주에게만 유효하며 1 년 동안 운영되며 그 후에는 갱신 할 수 있습니다 (일반적으로 같은 직업 또는 직업 분류를 위해 동일한 고용주에 의해). 고용주를 변경하면 새 고용주가 새로운 B 허가를 신청해야합니다. 새 직장을 시작하기 전에 본국으로 돌아가서 체류 비자를 다시 신청해야 할 수도 있습니다! B 허가를 4 번 이상 갱신 한 경우, 즉 동일한 허가로 5 년 동안 벨기에에서 거주 및 근무한 경우 무제한 A 허가를받을 수 있습니다.

취업 허가 A는 모든 급여 직업 및 모든 고용주에게 무제한 기간 동안 유효합니다. A 허가증을 사용하면 벨기에의 모든 고용주를 위해 무제한으로 일할 수 있습니다. 이 허가는 A 허가 소지자의 배우자, 벨기에 국민의 비 EU 배우자, 벨기에에 합법적으로 거주하는 EU 국민의 비 EU 배우자 및 5 년 이상의 외국인에게만 발급됩니다. '벨기에에서 중단없는 (법적) 거주지.

취업 허가 C는 모든 급여 직업 및 모든 고용주에게 제한된 기간 동안 유효합니다 (매년 갱신해야 함).

AC 허가는 1 년 동안 만 유효하며 보유자는 여러 고용주를 위해 일할 수 있습니다. 이것은 일반적으로 이주 농업 또는 가정 근로자에게 발행됩니다. C 허가는 일반적으로 재생되지 않습니다

프로페셔널 카드는 벨기에에서 일하기를 원하는 자영업자에게 적합합니다. 카드는 5 년 동안 유효하며 정확한 실무 분야로 제한됩니다.

신청은 16 개월까지 걸릴 수 있습니다

F 비즈니스 비자

이 비자는 출장으로 벨기에를 여행하는 개인을위한 것입니다. 이 비자를 통해 개인은 비즈니스 미팅, 이벤트, 컨퍼런스에 참여할 수 있습니다.

국적에 따라 초청장이 필요할 수 있습니다.

Map Relocations는 고객 중심의 서비스 지향적이며“추가 마일”로 이민 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

지도 이전 경험 이민 전문가 귀하를 대리하여 외교부, 노동부 및 기타 산업기구와의 대응을 포함하여 복잡한 신청 절차를 안내하여 가능한 한 가장 강력한 방법으로 사례를 제시합니다.

벨기에 취업 비자 신청 및 사례 관리 서비스는 다음과 같습니다.

  • 이용 가능한 취업 비자 옵션에 대한 예비 평가
  • 신청 절차 중 이민 문제에 대한 지속적인 전문가의 조언
  • 후원 회사 및 취업 비자 신청자를 대신하여 모든 관련 이민 신청서 작성, 검토 및 준비
  • 내무부에 결정 준비 신청서를 제출하기 전에 이민 요건 준수를 보장하기 위해 모든 양식 및 증빙 서류를 최종적으로 철저히 검토
  • 번역, 사도 및 합법화를 적절하게 마련
  • 필요한 기술, 언어, 형사 또는 건강 평가를 완료하는 데 도움
  • 관련 이해 관계자에 대한 지속적인 모니터링 및 상태 최신 보고서
  • 적시 취업 비자 결정 통지 및 규정 준수 알림 제공
  • 관련 이주에 대한 조언 및 지원은 이러한 규정 준수와 관련하여 추가 체류를 신청합니다.
벨기에 비즈니스 및 고용 비자 개요

벨기에는 다양한 임시 및 영구 기술 비자 사업 문제 또는 고용에 참석하는 외국인의 목적으로. 벨기에의 직장 법은 모든 직원에게 직장에서 기본적인 권리와 보호를 제공합니다. 입법 요건, 처리 시간 및 문서 증거가 자주 변경됨에 따라 최신 정보를 문의하십시오.

유럽 ​​연합 국민

유럽 ​​연합 국민은 필요하지 않습니다 벨기에에서 일하기 위해 취업 비자.

비 EU 국민

EU 외 국가의 국민은 법적으로 국가에서 일할 수있는 자격을 갖추기 위해 취업 비자가 있어야합니다.

아티스트, 오페어, 전문 기술자 및 연수생과 관련된 응용 프로그램에는 약간 다른 처리가 필요합니다.

취업 비자로 취업 할 수있는 두 가지 방법이 있습니다 :

  1. 벨기에 회사의 직속 직원.
  2. 벨기에 회사에 서비스를 제공하는 외국 회사의 직원. 이 외국 회사는 모집 기관이 아니므로 응용 프로그램의 일부로 서비스 계약을 작성해야합니다. 이러한 상황이 발생하는 경우 모든 세금 및 사회 보장 제도가 정식으로 지급되도록 후보자의 급여를 관리해야하는 벨기에 회계사와 함께 신청서를 작성해야합니다.

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