임시 취업 비자, 영주권 및 비즈니스 비자 호주

서브 클래스 400 비자는 해외 숙련 된 전문가가 다음을 위해 호주에 입국 할 수 있도록합니다 :

  • 단기적이고 고도로 전문화 된 비공식 작업 수행
  • 호주 조직의 초대에 따라 행사가 아닌 행사에 참여

이 비자 서브 클래스 400 비자는 일반적으로 최대 3 개월 동안 승인되지만, 비즈니스 사례에 따라 최대 6 개월 동안 비자가 부여 될 수 있습니다.

서브 클래스 482 TSS 비자는 자격을 갖춘 호주 사업체의 후원을받는 숙련 된 해외 근로자가 일반적으로 1에서 4 년 사이에 지정된 임시 기준으로 호주에서 거주하고 일할 수 있도록합니다.

이 비자에는 두 가지 주요 목록, 즉 단기 기술 직업 목록 (STSSOL)이 있으며, 이는 2 연도 갱신 옵션이있는 2 연도 비자이며 영주권 경로가 없으며 중장기 4 연도 비자 인 MLTSSL (전략 기술 목록) 영주 앞으로. 지역 직업 목록 (ROL)도 있습니다.

지명 된 직책과 기술 수준은 입법 요건을 충족해야하며 1 차 비자 신청자는 지명 된 직업을 수행하는 데 필요한 기술 및 / 또는 경력이 있어야합니다. 1 차 비자 신청자는 영어 표준을 충족하고 건강 및 문자 확인을 통과해야합니다. 적격 가족이 서브 클래스 482 비자 신청서에 포함될 수 있습니다.

서브 클래스 482 비자의 해외 근로자를 지명하기 위해서는 스폰서 고용주가 유효한 표준 비즈니스 스폰서 계약을 가지고 있어야합니다 (표준 비즈니스 스폰서 계약 참조).

표준 비즈니스 스폰서 계약은 회사와 기업이 457 비자 프로그램에 따라 숙련 된 근로자를 후원하는 가장 일반적인 방법입니다. 승인 된 스폰서가되기위한 회사 요구 사항은 다음과 같습니다.

  • 사업이 합법적으로 운영되고 있다는 것
  • 사업 또는 그 이사에 대한 부정적인 정보는 없습니다
  • 부서의 교육 요구 사항을 충족합니다 (오스트레일리아 비즈니스 만 해당).

호주에 본사를 둔 회사는 현지 노동력과 비 차별적 업무 관행에 대한 강력한 기록을 유지하려는 노력을 입증해야합니다.

호주 외 지역의 적격 회사는 다음 중 하나에 숙련 된 직원을 고용하는 표준 비즈니스 스폰서를 신청할 수 있습니다.

  • 호주에서 사업을 설립하거나 설립하는 데 도움
  • 호주의 계약 의무 이행

ENS 서브 클래스 186 비자는 영주권 호주 고용주가 지명 한 숙련 된 근로자. 호주 외부에있는 근로자 또는 호주에 거주하고 일하는 숙련 된 임시 거주자에게 개방됩니다. 적격 가족이 서브 클래스 186 비자 신청서에 포함될 수 있습니다. 세 가지 항목 스트림이 있습니다.

  • 임시 거주지 전환 : 지명 된 직업에서 지명 고용주와 2 년 동안 일한 서브 클래스 457 비자 소지자.
  • 직접 입국 : 호주 이외의 지역 또는 서브 클래스 457 비자를 소지하지 않았거나 호주 노동 시장에서 잠깐 일한 적이있는 사람들.
  • 계약 : 노동 또는 지역 이주 계약을 통해 고용주가 후원하는 사람들을 위해.

모든 스트림에 대한 일반적인 비자 기준은 다음과 같습니다.

  • 후보자는 신청하기 전 6 개월 이내에 승인 된 호주 고용주에 의해 지명되어야합니다.
  • 후보자는 신청시 50 연령 미만이어야합니다.
  • 등록시 모든 기술, 라이센스 및 등록 요구 사항을 충족해야합니다.
  • 후보자는 직책에 필요한 기술과 자격을 갖추어야합니다
  • 영어 능력이 충족되어야합니다 (응모 심사시).
  • 후보자는 건강 및 성격 평가를 통과해야합니다.

RSMS Subclass 187 비자는 호주 이민자를 지원할 수없는 지역에서 장기 고용 공석을 채울 수있는 숙련 된 이민자를 유치함으로써 호주 지역의 경제 발전을 지원하는 것을 목표로합니다. 비자는 호주에 거주하고 일하는 해외 근로자 또는 숙련 된 임시 거주자에게 개방됩니다. 적격 가족이 서브 클래스 187 비자 신청서에 포함될 수 있습니다.

비자에는 3 가지 입국 스트림이 있습니다 :

  • 임시 거주지 전환 : 지명 된 직업에서 지명 고용주와 2 년 동안 일한 서브 클래스 457 비자 소지자.
  • 직접 입국 : 호주 이외의 지역 또는 Subclass 457 비자를 소지하지 않았거나 호주 노동 시장에서 잠깐 일한 적이있는 사람들.
  • 계약 : 노동 또는 지역 이주 계약을 통해 고용주가 후원하는 사람들을 위해.

모든 스트림에 대한 일반적인 비자 기준은 다음과 같습니다.

  • 후보자는 신청하기 전 6 개월 이내에 승인 된 호주 고용주에 의해 지명되어야합니다.
  • 후보자는 신청시 50 연령 미만이어야합니다.
  • 등록시 모든 기술, 라이센스 및 등록 요구 사항을 충족해야합니다.
  • 후보자는 직책에 필요한 기술과 자격을 갖추어야합니다.
  • 영어 능력이 충족되어야합니다 (응모 심사시).
  • 후보자는 건강 및 성격 평가를 통과해야합니다.

우리는 각 고객에게 일관되고 개인화 된 사례 관리 및 마이그레이션 지원 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 고객은 자격을 갖춘 이민 실무자가 자신의 사건의 모든 측면에 책임을 져야합니다.

국외 거주자 등록 된 마이그레이션 에이전트 완벽한 제공을 통해 지속적으로 성공 호주 이민 서비스 유연하고 개별적인 요구에 부응하고 진정한 가치를 제공합니다. 호주 이민 전문가는 귀하를 대신하여 이민국 및 기타 업계 기관과의 연락을 포함하여 복잡한 신청 절차를 관리하는 귀하와 긴밀히 협력하여 귀하의 사례를 가장 강력하게 제시합니다.

호주 비자 신청 및 사례 관리 서비스는 다음과 같습니다.

  • 비자 옵션에 대한 예비 평가; 시작하기 전에 각 사례의 장점과 자격에 대한 철저한 조언.
  • 신청 절차 중 이민 문제에 대한 지속적인 특별 전문가 조언 제공.
  • 후원 회사와 비자 신청자를 대신하여 모든 관련 이민 신청서 작성, 검토 및 준비.
  • 번역 및 합법화를 적절히 준비하십시오.
  • 경우에 따라 상세한 이민법 연구 및 제출서 한 수행.
  • DIBP에 의사 결정 준비 신청서를 제출하기 전에 이민 요건 준수를 보장하기 위해 모든 양식 및 증빙 서류를 철저히 검토하십시오.
  • 필요한 기술, 언어, 형사 또는 건강 평가를 완료하는 데 도움을줍니다.
  • 관련 이해 관계자에게 지속적인 모니터링 및 상태 최신 보고서.
  • 시기 적절한 비자 결정 알림 및 규정 준수 알림 제공
  • 추가 체류 신청, 규정 준수 등 관련 마이그레이션 문제에 대한 조언 및 지원

호주 비즈니스 및 고용 비자 개요

호주는 다양한 임시 및 영구 기술 비자 사업 문제 또는 고용에 참석하기 위해. 호주의 직장 법은 모든 직원에게 직장에서 기본적인 권리와 보호를 제공합니다. 입법 요건, 처리 시간, 증빙 서류 등이 자주 변경되므로 최신 정보를 문의하십시오.

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