아르헨티나 기업 후원 비자

법률 25,871에서 다음 세 가지 항목 범주가 있습니다.

노동 계약 비자 (문서 23A)

현지 회사에서 정기적으로 고용하는 외국인에게 적용됩니다. 이 유형의 비자를 받으려면 아르헨티나에있는 회사와 직원 간의 공식 노동 계약이 필요합니다. 1 년 동안 유효하며 무기한 연장 될 수 있습니다. 양수인은 현지 직원으로 간주되므로 CUIL 번호 (사회 보장 / 노동 코드)를 신청해야합니다.

회사 내 이체 비자 (문서 23E)

회사 내 이전 비자는 본국에서 아르헨티나 지점으로 장기 이전 된 직원에게 적용됩니다. 이 유형의 거주지는 1 년간 유효하며 무기한 연장 될 수 있습니다. 노동 계약은 필요하지 않지만 비자를 연장 할 수 있도록 양수인을 현지 급여에 배치해야합니다.

가족 통일 비자 (문서 23 INFINE)

이 비자는 아르헨티나에서 임시 비자로 친척이있는 외국인에게 적용됩니다. 친척의 임시 비자와 같은 기간 동안 유효하며 무기한 연장 될 수 있습니다. 이는 18 세 미만의 배우자와 자녀에게 적용됩니다. 모든 가족 구성원은 개별 CUIL 번호 (사회 보장 / 노동법)를 신청해야합니다.

MERCOSUR 임시 거주지 (문서 23 L)

MERCOSUR 임시 거주지는 MERCOSUR에서 출생 한 외국인과 볼리비아, 브라질, 칠레, 콜롬비아, 에콰도르, 파라과이, 페루, 우루과이 및 베네수엘라에서 태어나 외국인들에게 오랫동안 적용됩니다. 이 유형의 거주지는 2 년 동안 유효하며 신청자의 상황과 상태에 따라 연장 될 수 있습니다. 2 연도 기간이 지나면 Mercosur 신청자는 영주를 연장하는 대신 영주권을 신청할 수 있습니다.

기술 / 전문 비자 (Decreto 1070 / 2010)

기술 / 전문 비자는 단기적으로 기술 또는 전문 활동을 수행 할 양수인에게 적용됩니다. 이 유형의 비자는 양수인의 거주 국가의 아르헨티나 영사관 또는 아르헨티나에 도착한 후 아르헨티나 이민국에서 얻을 수 있습니다. 아르헨티나 영사관에서 취득한 기술 비자는 30 일 기간 동안 여러 번 입국 할 수 있습니다. 이민국의 재량에 따라 다시 두 번 연장하고 90 일 동안 총 체류 할 수 있습니다.

아르헨티나 이민국에서 취득한 기술 비자는 최대 90 일 (관광 비자와 동일)까지 부여되며 연장 할 수 없습니다. 양수인이 해당 국가에 남아 있어야하는 경우, 국가를 떠나 재입국시 새 비자를 신청해야합니다.

비즈니스 비자 (Decreto 1071 / 2010)

아르헨티나에서 설립 된 현지 상업 단체의 후원을받는 외국인에게는 비즈니스 비자가 발급됩니다. 이 유형의 비자는 거주 국가의 아르헨티나 영사관 또는 아르헨티나 이민국에서 신청할 수 있습니다 (신청자가 비자 면제 국가 출신 인 경우). 이 유형의 비자는 소지자가 회의에 참석할 수 있지만 체류 중에는 일할 수 없습니다. 60 일 동안 유효하며 아르헨티나에서 추가 60 일 동안 한 번 연장 할 수 있습니다.

아르헨티나에 3 년 동안 거주하는 비 MERCOSUR 국민

MERCOSUR 비 국적자는 임시 거주지를 세 번 연장하는 대신 영주권을 요청할 수 있습니다.

아르헨티나에 2 년 동안 거주하는 MERCOSUR 국민

MERCOSUR 국민은 임시 비자 만료 후 영구 비자를 신청할 수 있습니다.

아르헨티나 친척과의 가족 통일

이것은 아르헨티나에 아르헨티나 친척 (부모, 자녀 또는 배우자)이있는 외국인에게 적용됩니다.

영주권자와 친척과의 가족 통일

이는 아르헨티나에 영주권을 가지고있는 친척 (부모, 자녀 또는 배우자)이있는 외국인에게 적용됩니다

Labs Relocation Services의 포괄적 인 비자 및 이민 프로그램은 복잡한 이민 절차 전반에 걸쳐 기업 및 양수인을 지원합니다. 모든 문의에 대한 즉각적이고 효과적인 대응은 고객에게 성공적인 결과를 제공하려는 우리의 노력을 보여줍니다.

Labs의 경험이 풍부한 팀은 이민국 및 기타 공무원과 연계하여 전체 신청 절차 전반에 걸쳐 양수인을 안내 할 수있는 개인화 된 이중 언어 지원을 제공합니다.

아르헨티나 비자 신청 및 사례 관리 서비스는 다음과 같습니다.

  • 이용 가능한 비자 옵션에 대한 예비 평가; 시작하기 전에 각 사례의 장점과 자격에 대한 철저한 조언
  • 신청 절차 중 이민 문제에 대한 지속적인 법적 조언
  • 후원 회사 및 비자 신청자를 대신하여 모든 이민 신청서 작성 지원 문서 작성, 검토 및 준비
  • 이민 요건 준수를 보장하기 위해 모든 양식과 증빙 서류를 최종적으로 철저히 검토하십시오.
  • 필요에 따라 번역 및 합법화 준비
  • 지속적인 모니터링 및 상태 최신 보고서
  • 시기 적절한 비자 결정 알림 및 규정 준수 알림 제공
  • 만료일 및 연장 신청과 같은 관련 이민 문제에 대한 조언 및 지원.
아르헨티나 비즈니스 및 고용 비자 개요

아르헨티나는 사업 문제 또는 고용에 참석하는 외국인을 위해 다양한 임시 및 영구 기술 비자를 제공합니다. 아르헨티나의 직장 법은 모든 직원에게 직장에서 기본적인 권리와 보호를 제공합니다. 입법 요건, 처리 시간 및 문서 증거가 자주 변경되므로 최신 정보를 문의하십시오.

아르헨티나에서 다른 유형의 비자를 신청하려면 현지 회사가 RENURE에 등록을 제시해야합니다.

RENURE는 비 Mercosur 외국 직원을 고용하고 다른 유형의 비자를 신청하기 위해 현지 회사를 등록해야하는 국가 등록 소입니다.

위에서 언급 한 비자를 처리하기 위해 요청할 수있는 개인 문서 :

  1. 양수인이 지난 3 년 동안 살았던 국가의 경찰 기록. 그들은 헤이그 협약의 아 포스 티유와 합법화되어야합니다. 본 카운티가 협약의 일부가 아닌 경우, 본 문서는 본국 외무부와 아르헨티나 영사관에 ​​의해 합법화되어야합니다. (브라질에서 발행 된 서류는 아르헨티나 영사관에서 합법화 될 필요는 없습니다.) 직원이 부양 가족과 동반하는 경우, 필요한 서류는 범죄 기록 (16 세 이상 신청자)과 합법적 인 가족 관계 인증으로 구성됩니다.
  2. 아르헨티나 경찰 기록
  3. 결혼 / 출생 증명서
  4. 아르헨티나의 거주지 인증서

참고 : 필요한 서류의 번역. 스페인어로 작성되지 않은 모든 문서 (브라질에서 발행 된 문서 제외)는 아르헨티나 맹세 번역사가 번역하고 아르헨티나 맹세 번역사 협회에서 합법화해야합니다.

비자가 승인 된 후 필요한 현지 문서 :

  1. 국가 신분증 (DNI). 1 년 이상 임시 비자를 소지 한 모든 양수인은 DNI 카드를 신청해야합니다. DNI에 대한 첫 번째 신청서는 출입국 관리소에서 임시 또는 영구 비자 신청과 동시에 이루어집니다. 후속 응용 프로그램은 RENAPER (National Peoples Registry)에서 미리 예약해야합니다.
  2. CUIL (사회 보장 / 노동법). 아르헨티나에 고용 된 모든 외국인은 현지 급여에 추가되기 위해 CUIL 번호를 가지고 있어야합니다. CUIL은 고용주가 소득세를 원천 징수하는 데 사용하는 개별 세금 식별 번호입니다.

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